Как добиться высоких показателей эффективности от себя и своих подчиненных?
Дарья Мурашкина
Привет, Даша!
У нас много книг, которые могут вам помочь. Хочу рассказать о трех изданиях. Они про то, как управлять своим вниманием, правильно ставить задачи и работать с командой.
1. «Джедайские техники»
Эта книга поможет расставить приоритеты и отказаться от ненужного. Там здорово написано о том, как не тратить ресурс нашего мозга впустую. В дополнение можно скачать инфографику. В ней есть полезные чек-листы для обзора за день и за неделю, они помогут не упускать дела из виду. Подробнее об алгоритмах написано в самой книге.
2. «Эссенциализм»
Научит делать только то, что правда нужно делать. Если вы постоянно ощущаете, что ничего не успеваете — это подходящая книга. Подход автора поможет перераспределить время в пользу наиболее перспективных задач. Но сначала — научиться их выявлять.
3. «Крутой менеджер Сакигакэ»
Не просто книга, а бизнес-манга. Это относительно новый формат, в котором комикс сочетается с теорией. Самое то, чтобы дополнительно не нагружать голову. Вы написали, что отдел растет, а значит, команда и процессы меняются. Манга как раз про это. Благодаря героям и их историям вы сможете найти решения, чтобы использовать перемены на пользу.
Удачи и продуктивности!
Ольга Паньшина, сотрудница МИФа и человек, который учится справляться с информационным завалом