В кризис одни боятся потерять работу, другие ― свой бизнес. Чтобы свести к минимуму возможные риски и потери, сотрудникам и работодателям важно уметь договариваться и развивать правовую грамотность.
На какие уступки можно пойти, чтобы остаться на рабочем месте? Что предложить работодателю, если вас хотят уволить или сократить? И как, в свою очередь, бизнес может снизить издержки, сохранив при этом рабочие места?
Поговорим об этом с HR-консультантом Ириной Васильевой на вебинаре 21 марта в 18:00 (мск)
Обсудим, в чем особенности текущего кризиса
Определим зоны риска и возможностей
Расскажем, как работодателю и сотруднику действовать по принципу win-win
Составим план на случай, если вас все-таки уволили
Научимся находить компромисс в самых тяжелых ситуациях