О том, как правильно посчитать все возможные выплаты в пользу работников.
Книга научит руководителей и бухгалтеров организаций грамотно строить и оформлять взаимоотношения с работниками так, чтобы не нарушать их права и положения законодательства, покажет, как правильно читать законы и подзаконные акты, регулирующие трудовые правоотношения. Она поможет понять, что не всегда ответы сотрудников государственных органов соответствуют нормам права, а значит, не стоит спешить их выполнять — лучше сначала подумать и разобраться, вооружиться знаниями, необходимыми для принятия важных для организации решений в сфере труда, подтолкнет к самостоятельности.
Почему мы решили издать эту книгу
В России нет другой такой книги, в которой бы так досконально было объяснено законодательство о труде, изложены все тонкости взаимоотношений работника и работодателя, разобраны вопросы, ответы на которые волнуют бухгалтеров современных организаций, на многочисленных примерах показаны расчеты почти для каждой встречающейся на практике ситуации.
Для кого эта книга
Прежде всего для бухгалтеров организаций (которых в стране, по разным оценкам, около двух миллионов), считающих работникам зарплату, отпускные, командировочные, больничные... Также для руководителей этих организаций, заключающих с данными работниками трудовые договоры. А еще для студентов экономических вузов и факультетов и слушателей специальных курсов, стремящихся стать лучшими в выбранной профессии.
Фишка книги
От автора
Начисление заработной платы за отработанное время и выполненную работу, определение среднего заработка, сохраняемого за работником в отдельных случаях, назначение и расчет пособий — операции, которые практически ежедневно осуществляются в организациях. Избежать ошибок при оформлении и выплате заработной платы, при исчислении и уплате налогов и страховых взносов, ведущих к спорам с работниками и государственными органами, поможет эта книга.