А знаете ли вы, что большой начальник ещё не означает лидер, что необязательно быть корпоративным «суперменом», чтобы вдохновлять и вести за собой? В этой книге авторы опровергают многие привычные мнения и убеждения касательно природы лидерства. Главным становится личность, умение правильно использовать слабые и сильные стороны и просто быть собой.
Врываться с горящими глазами и громкими идеями в надежде собрать толпы последователей не всегда правильно. Порой важнее чувствовать атмосферу вокруг вас, уметь подстраиваться под ситуацию и всего-навсего знать ответ на вопрос «Почему люди должны следовать за вами?». Вы обязательно найдете свой уникальный ответ, прочитав эту книгу.
Для кого эта книга
Книга рекомендуется к прочтению директорам компаний, менеджеров всех звеньев, студентам высших учебных заведений и всем, кто хочет понять истинную природу лидерства.
Статьи в блоге
Почему люди должны следовать за … Ричардом Брэнсоном
Почему люди должны следовать за … Евгением Чичваркиным
Почему люди должны следовать за … Маргарет Тэтчер?
Почему люди должны следовать за … Ингваром Кампрадом