МИФ давно вырос из рамок издательства: теперь у нас есть не только книги, но и мерч, курсы, мероприятия, а ещё свой интернет-магазин и развивающие медиа. Мы создаём пространство развития внутри компании и для наших клиентов. У нас есть офис, но большинство сотрудников работает удаленно.
МИФ.Курсам уже 5 лет, за это время мы собрали максимально вовлеченную в процесс команду из 14 мифовцев и создали более 150 первоклассных курсов. Сейчас ищем человека, готового возглавить стратегически важное для нас направление.
Развитие направления Курсов, выполнение финансовых показателей направления.
— Формулирование годовой и поквартальной стратегии развития направления «Курсы», ее реализация
— Ответственность за финансовый результат направления
— Тактическое и стратегическое управление портфелем курсов
— Поиск точек роста для достижения финансового плана направления
— Найм, управление, развитие команды
— Организация процесса создания онлайн-курсов, описание их и постоянная оптимизация
— Контроль бюджета проектов
— Пересмотр и оптимизация процессов
— Коммуникации с другими отделами и стейкхолдерами
— Опыт работы в контентном бизнесе (издательства, рекламные агентства, СМИ, Медиа, коммерческий маркетинг, бизнес девелопмент) от 1 года обязателен
— Опыт эффективного управления командами от
— Умение упаковывать продукт и понимать целевую аудиторию, для которой он создается
— Опыт построения / изменения процессов работы в команде
— Опыт работы с аналитикой, умение говорить на языке цифр
— Умение эффективно работать в меняющейся среде и обстоятельствах, выдерживать сжатые сроки, находить нестандартные решения, находить win-win решения
— Опыт формирования стратегии и декомпозиции до целей
— Анализ результатов за период, выявление причин отклонений, корректировка планов на следующий период
— Лидерские качества, коммуникабельность и инициативность
— Самостоятельность, системность, умение понятно доносить свои мысли
— Работу с первоклассным продуктом и потрясающей командой
— Трудоустройство: официальное оформление в штат компании, зарплата и премии «белые». Все по ТК РФ
— Мы работаем в режиме home-office (удаленно): рабочие встречи проводим онлайн. Будьте готовы быть на связи с 9:00 до 18:00 по Московскому времени
— У сотрудников всегда есть доступ к книгам и курсам по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству, а также к детским или даже еще не вышедшим книгам из ассортимента МИФа
— Мы заботимся о своем эмоциональном и физическом благополучии: воркшопы на разные темы, проводим большие корпоративные мероприятия, имеем доступ к качественному медицинскому обслуживанию по ДМС (включая работу с психологом)
— Выстраиваем прозрачные процессы на компанию в целом: ежегодные встречи по достижениям, ежемесячные митапы, на которых мы обсуждаем все самые главные новости, произошедшие с компанией и в командах, смотрим в доходы и каналы, обсуждаем планы и дальнейшие шаги
Если вам интересна вакансия, присылайте резюме и сопроводительное письмо нашему HR Наталье Кривцовой на krivtsova@mann-ivanov-ferber.ru. Укажите тему письма: «Руководитель направления МИФ.Курсы», а в сопроводительном письме укажите, чем вас заинтересовала вакансия и почему вы для нее подходите. Также можете приложить портфолио.