В команду маркетинговых проектов МИФа нужен человек, который возьмет на себя заботу о запущенных ранее проектах.
Это менеджер проектов, который закрывает задачи качественно и в срок, но не боится рутины и работы по календарю. Ему не должна казаться скучной роль «рачительного хозяина».
Кого мы ищем:
- Человека с опытом работы в интернет-проектах на ролях, где приходилось ставить и принимать задачи от программистов, копирайтеров, дизайнеров.
- Способного работать с большим потоком мелких и крупных задач (ключевые слова — прошивка календаря, диаграмма Ганта, Jira, Basecamp, майнд-карты).
- Решателя, а не генератора проблем (ключевые фразы «Разберусь», «Вышлю протокол», «Когда дедлайн?», «Готово и проверено, вот урл.»).
- Человека, для которого «дотошный в работе» — скорее комплимент.
Плюсы:
- Знания маркетинга — книги, курсы, профильное образование.
- Понимание основных метрик онлайн-маркетинга (Яндекс. Метрика, Google Analitycs, конверсии, трафик, open rate, click rate, etc.).
- Правильное информационное окружение. Вы знаете, что такое «Ководство», «бюрошники», «информационный стиль», «Главред», «Грамота.ру».
- Начитанность бизнес-литературой (маркетинг, менеджмент, саморазвитие) и любовь к книгам.
Что делать:
Поддерживать и множить отлаженные проекты — промостраницы или разделы сайта, которые уже прошли стадию эксперимента и были признаны успешными.
Вы будете работать отражением менеджера проектов, который эти проекты запускал.
Поддерживать — значит следить за запущенным проектом так, чтобы он показал свою эффективность на полную мощь: обновлять контент по календарю, убирать книги, которых уже нет в продаже, освежить дизайн к праздникам, добиваться от IT правок, если что-то сломалось.
Множить — значит запускать проект с нуля, если подобный проект уже запускался в МИФе и коллеги готовы передать вам опыт, декомпозицию и рассказать о рисках. Но отвечать за дату запуска и качество проекта будете вы и только вы.
Успех «множителя проектов» будет зависеть поровну от способностей: а) перенимать чужой опыт, б) самостоятельно и полностью отвечать за вашу «копию Мадонны».
Вы нам не подходите, если:
- Новость о том, что «немного поехала верстка» не отравит вам радость в день запуска проекта.
- Вы не готовы выполнить тестовое задание перед собеседованием.
- В этой вакансии есть незнакомые вам слова.
Если вам все нравится, но кажется, что вы немного переросли эту вакансию, отправьте нам резюме с заголовком «Менеджер новых проектов» на hr@mann-ivanov-ferber.ru.
