Я не буду писать о том, кому нужна эти книга, кому она может быть полезна, о чем она конкретно и тп. Все это и так известно. Хороший маркетинг книги сделал уже все за меня.
1.Читать или не читать? Ответ такой: читать обязательно!
2.Что лучше прочитать Rework или Delivering Happiness? Если есть время, то читайте обе. Если дорожите временем, то Rework можно пропустить. Так как она больше похожа на хлопушку. Которая дает отличный заряд, но очень краткосрочный.
3.«Delivering Happiness» - это книга о чем? О интернет бизнесе, о счастье, о людях? Могу сказать «ура», она не о интернет бизнесе:) Она больше о становлении человека и об основных поворотных точках в его жизни. И о выводах, которые приходили ему. Например «иногда одной правды недостаточно и что правильное представление правды также важно, как и она сама.»
4.Я обожаю смотреть фильмы, читать книги и находить в них близкое себе. В этой книге Вы обязательно будете находить себя. Может с автором у Вас будут разные выводы из похожих ситуаций, но это уже и нет так важно. Важно сопереживание.
5.Молодые люди, начинающие свой путь. Увидьте самое главное для Вас в этой книге. Это старт! Уровень первых шагов/успехов очень важен, так как он закладывают уровень планки на всю дальнейшую жизнь.
6.И да, не спешите оценивать необычных людей.
7.В который раз мы увидим, что не в деньгах счастье! Но опять же увидим, что это предыдущее утверждение верно, при их наличии.
8.«Между покером и бизнесом я видел так много общего, что начал составлять перечень уроков, полученных мной в ходе игры покер, которые могут быть применимы и к бизнесу.» Все любят и понимают метафоры! Эта часть книги понравиться всем однозначно. Но помните, что бизнес можно сравнить с чем угодно и не стоит воспринимать метафоры буквально.
9.Очень понравилась часть в которой Zappos выстраивает логистику. Именно эта часть развития, на мой взгляд, является определяющим во всей истории успеха. Обратите внимание на то, что победы достаются только своим самоотверженным трудом. Не перекладывайте ключевые функции на аутсорсинг!
10.Бизнес - это отношения людей. Известный всем принцип. Но большинстве компаний этому принципу не могут или не хотят следовать. На мой взгляд в Zappos справились с задачей на отлично. Зачем долго думать? В книге многие инструменты описаны. Многое можно брать и делать! Я вот себе заказал экземпляр о корпоративной культуре Zappos.
11.Шей очень интересно описал кадровую политику Zappos. В которой ставку сделано на «канал продвижения людей». Для меня эта часть книги стала открытием. Пока до конца не представляю, как это все можно применить. Но зерно брошено! При этом нужно понимать, что такие программы возможны лишь при постоянном росте компании.
12.Отлично сформулированное первое правило публичных выступлений: «Никто ведь не знает, что у меня написано в заранее подготовленном тексте! Никто никогда не узнает, если я пропущу предложение, параграф или даже целый раздел.» В книге их больше и они 100% верны.
13.Счастье. Что это? Не уверен в том, что этот вопрос подлежит логическому разбору и ответу. И мне не нравиться говорить о «науке счастья». Мне больше нравиться быть счастливым. Тогда почему же я иногда задумываюсь от том, что такое счастье? Думаю в те моменты я просто не счастлив... Но каждый из нас рано или поздно начинает задаваться такими вопросами. И книга дает нам логику, которая нам поможет понять, что же нужно делать, чтобы быть счастливым.
Что понравилось:
- стиль в котором написана книга
- обилие сформулированных выводов множество цитат, которые мне самому близки
- структура книги
- электронная переписка
- приложения к книге
Что не понравилось:
- отсутствие темной стороны ситуаций; уж слишком все пресно и идеально
- описание рейв движения, как чего-то чистого и прекрасного