Какого цвета ваш парашют?

Tweet

Если вы не можете найти работу – значит, вы неправильно ее ищете! Все о том, как делать это правильно и что такое «правильно» - в книге, первое издание которой вышло в 1970 году, а с 1975 года издается ежегодно (и ежегодно обновляется)!

Как правильно вести поиск работы? Пять лучших и пять худших способов.
Как начать (и стоит ли) свой бизнес?
Как определить, что такое «работа вашей мечты» по своим навыкам и предпочтениям?
Как выбрать «свою» компанию?
Как выяснить, кто уполномочен взять вас на работу и наладить полезные контакты?
Как вести себя на собеседовании и как договариваться о зарплате?

Обо всем этом – подробно, системно, убедительно и с мягким юмором.

Для тех, кто ищет работу или хочет ее сменить
Для тех, кто задумался о своем предназначении
Для дальновидных работодателей

Потому что с 1975 года это самое популярное в мире руководство по поиску работы. В России оно издавалось лишь однажды, в 2004-м, что с учетом экономической ситуации просто несправедливо по отношению к тем, кто ищет работу.

И потому что «работа вашей мечты» – это не красивые слова. В конечном итоге, это вопрос самореализации, душевного спокойствия и радости жизни.

Она выходит ежегодно на двадцати языках по всему миру, ежемесячно продается более 20 тысяч экземпляров.

Центр книги Библиотеки Конгресса США включил «Какого цвета ваш парашют?» в список «25 книг, изменивших жизнь читателей».

Книга входит в «Семь наиболее значительных популярных книг по вопросам бизнеса» по оценке журнала «Today's Librarian».

Чарльз Диккенс был прав - для некоторых из нас наступило злосчастное время. Цены на топливо убивают. Стоимость продуктов питания растет. Предприятия закрываются. Компании резко сокращают численность персонала. Миллионы остаются без работы.

Но есть и те, кого все это почти не коснулось. По меньшей мере, у 138 миллионов американцев все еще есть работа. У некоторых – хорошо оплачиваемая работа. Многие богаты, а в некоторых случаях денег куры не клюют. Для них это прекрасное время. Они не могут понять нашу боль.

Когда мы остаемся без работы, мы идем искать другую. Если мы с трудом можем прокормить семью – мы пытаемся найти работу, на которой платят больше. И вот тогда-то мы понимаем сущность рынка труда и природу поиска работы. Это оказывается не таким простым делом, как казалось со стороны.

Одно собеседование за другим, и что мы слышим из уст работодателей?

НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ ДА.

Но пока мы доберемся до этого ДА (или, если повезет, двух ДА, и у нас будет выбор), поиск работы будет сплошной чередой отказов. Как правило, мы к этому совсем не готовы.

Естественно, у нас возникают вопросы.