Инна Кузнецова в блогосфере больше известная как karial написала чудесную книжку о карьере.
Чудесную - не полезными советами, которых в книжке великое множество, не манерой изложения – простой и понятной без всяких малопонятных терминов, не тем, что книжка написана в жанре деловой автобиографии.
Чудесную – прежде всего, оптимистичным настроем и посылом: нет никакого карьерного потолка и квоты для женщин, не стоит скрупулезно подсчитывать свои шансы на успех в мире Большой Карьеры, которые при подсчете, почти всегда составят ноль целых, хрен десятых. Нужно просто – хотеть и делать. Карьеру, бизнес, жизнь.
При этом, в книге вовсе нет подобных высокопарных фраз, просто – это дух книги.
Ну и, конечно, в книге масса полезных советов: больших и маленьких.
Например, мне очень понравилась глава про собеседования и про личный опыт собеседований автора. О том, когда её спросили, чем именно она может быть полезнее набираемых работников, автор вспомнил наибольшую трудность, с которой сталкивалась фирма в её секторе, и рассказала, о том, как эта задача ею решалась. Трудность заключалась в растаможке товара, а вакансия, на которую проводилось собеседование, как раз была вызвана поиском специалиста, который умеет решать подобные проблемы, но это не озвучивалось. Автор назвала свое конкретное и полезное преимущество и точно попала в требуемый пазл.
Мне эта история показала пользу конкретики в рассказе о своих навыках и сильных сторонах, но ещё и описание «некоего фактора Х» - везения, но везения закономерного.
И ещё автор говорит о необходимости выработки умения плести «социальную сеть» - сеть нужных и полезных контактов и связей. Это очень актуально, особенно, у нас в маленьком провинциальном городе, где многие должности передаются по наследству, вот только, автор не очень вдается в саму технологию: а как эту сеть сплести – чисто технически? Но это, пожалуй, единственное, чего мне не хватило в книге.
А так, весьма рекомендую книжку всем карьеристам и карьеристкам.
