«Элитный персонал» от 10 июля 2007

Самые верные решения в бизнесе, как правило, рождаются после беседы с более опытным коллегой. Эта книга предоставляет возможность проникнуться идеями Джека Уэлча, легендарного экс-СЕО General Electric, и Сюзи Уэлч, бывшего главного редактора авторитетного Harvard Business Review. Спектр тем — самый широкий, поскольку вопросы поступали от жителей разных регионов мира, от амбициозной молодежи и умудренных опытом владельцев фирм.

В первой части рассмотрены проблемы глобальной конкуренции. В частности, дана любопытная характеристика ситуации в странах Западной и Восточной Европы. В следующих частях поднимаются ключевые вопросы лидерства и эффективного менеджмента. Интересно, что вопросы, присланные из ЮАР, Бразилии и, например, Италии, в целом перекликаются, а в своих ответах авторы порой пытаются познакомить читателей с нестандартными подходами, характерными для глобальной бизнес-среды.
Россияне в списке абонентов Уэлча не фигурируют, однако один из вопросов напрямую касается нашей страны. Оценивая перспективу ведения бизнеса в России, экс-СЕО GE приводит ряд популярных в западных СМИ утверждений, удивляясь высокому уровню коррупции и стремительному росту ВВП. Другой вопрос — относительно MBA — вполне мог быть задан нашим соотечественником, однако его автор из ЮАР. Безусловно, не со всеми советами можно согласиться однозначно, однако книга читается на одном дыхании.