«Гордость и убеждение»
Вооруженные силы США служат неисчерпаемым источником вдохновения для американских управленцев и зубров консалтинга. Уже которая прочитанная автором рецензии книга рассказывает, как все замечательно устроено в американской армии и с каким успехом эти же принципы можно применять в бизнесе. На этот раз речь идет о нематериальной мотивации. Вернее о том, что гордость за свое дело и за себя в этом деле способна творить чудеса, превращая разрозненных эгоистичных сотрудников в сплоченную команду. Мол, самое главное для владельца бизнеса или менеджера — создать в своей компании «замкнутый цикл эмоциональной энергии», который будет подпитывать лояльность сотрудников и побуждать их к достижению все более высоких целей. Деньги сами по себе — недостаточный мотиватор. А вот сплав высокой зарплаты с гордостью может стать той золотой цепью, которая привяжет сотрудника к компании и заставит его ночей не досыпать, старясь решить поставленные перед командой задачи. Однако есть одно главное условие: каждый сотрудник должен чувствовать, что именно его вклад приблизил компанию к намеченной цели.
О чем книга: о том, как испытывать гордость и вызывать ее в других.
Олександр Павлов, Юлия Перепечаенко, Анна Кибовская