Время воевать за настоящие таланты
В издательстве Манн-Иванов-Фербер вышел новый тираж «Войны за таланты».
http://mann-ivanov-ferber.ru/books/mif/003/
Безусловно, это – по прежнему, лучший набор практических рекомендаций, как привлечь и удержать таланты, Но разве время привлекать и удерживать, когда приходится сокращать? Все дело в ответе на вопрос – кого? Я уверен, что сейчас самое время воевать за настоящие таланты. С акцентом на слове «настоящие».
Проблема «Войны» - в слишком расплывчатом определении, кого относить к «талантам». Один из авторов - Хелен Хэндфилд Джонс, отвечая на вопрос моего коллеги, пыталась отделить таланты от прочих по уровню занимаемых должностей или интеллектуальной сложности выполняемой работы. Не очень убедительно, честно говоря.
А ведь в книге приведен великолепный ответ основателя компании «Виза» Ди Хока на этот вопрос: “Нанимайте и продвигайте во первых, на основе честности, во вторых, на основе мотивации, в третьих, потенциала, в четвертых, понимания, в пятых, знаний, и в последнюю очередь – на основе опыта. Мотивация без честности опасна, без мотивации потенциал бесполезен, без потенциала понимание ограничено, без понимания знания бессмысленны, без знаний опыт слеп. Опыт легко нарабатывается и эффективно используется людьми, которые обладают всеми другими качествами из списка”.
А вот как о настоящих талантах пишет Джим Коллинз: «Настоящие таланты не нуждаются в том, чтобы ими управляли. Как только Вы почувствуете, что сотрудником следует плотно управлять, знайте - Вы совершили ошибку при найме ... Настоящие таланты выполняют то, что обещали, и поэтому очень внимательно относятся к тому, что обещают. Человек, который записывает на свой счет успехи в хорошие времена, но ссылается на внешние обстоятельства, столкнувшись с трудностями, не имеет права управлять другими людьми. Точка».
Плохая новость в том, что настоящих талантов по настоящему мало. Война за них в тучные времена создает конкурентные преимущества. В кризис – это условие выживания.
Хорошая новость - кризис проявляет истинные качества человека, глубину и силу его характера. В кризис настоящие таланты легче распознать. Удачной охоты!
PS: Приведенные в этой статье (и в книге «Война за таланты») слова Ди Хока недавно стали самым цитируемым текстом с нашего сайта в англоязычном Интернете.
PSS: Так случилось, что предисловие к русскому изданию этой книги в 2005 году написал тоже я :)