Манн, Иванов и Фербер
Максимально полезные книги
Подбор книг
по должности:

по теме:

с учетом любого
из дополнительных параметров:

         

Впишите свой e-mail и будьте в курсе наших новинок и специальных предложений. [ Архив рассылок ]


Выходные данные

Дата выхода первого издания
6 октября 2005

ISBN
978-5-91657-286-5

Объем
280 стр., твердый переплет

Количество переизданий
Пятое издание

Над книгой работали

Ответственный редактор
Михаил Иванов

Перевод
Юлия Корнилович

Редактор
Юлия Потемкина

Корректор
Юлиана Староверова

Дизайнер
Станислав Акинфин

Верстка
Андрей Комаровский

Мы благодарим компанию Ward Howell International и лично Юрия Барзова за помощь в подготовке русского издания этой книги.

Мы благодарим компанию Upladder за поддержку 5 издания книги

Война за таланты

Война за таланты
Война за таланты
The War for Talent
Ed Michaels, Helen Handfield-Jones, Beth Axelrod

В этой книге впервые рассказывается о феномене, известном как «Война за таланты».

Рекомендованная розничная цена:

450 руб.

Купить бумажную книгу:     Boffo!   Бизнес-книга   OZON.ru  

Купить книгу в  украинских магазинах:    Kniga.biz.ua  Olmax
(Бутик «Boffo!» — официальный магазин издательства)

Полный список магазинов

Корпоративным клиентам:
Чтобы купить сразу несколько десятков книг, звоните Елене Межуевой (495) 792-43-72 или пишите

Мы предложим вам отличные условия работы, специальную цену на книги, а так же расскажем про интересные предложения для корпоративных подарков.

О книге
Основа этой книги — осмысление результатов масштабных исследований, проведенных фирмой McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех компании. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов, но и на достоверный исследовательский материал, делает издание особенно ценным.

Книга убедительно показывает, что успешные компании не просто совершенствуют процедуры и нормы управления человеческим капиталом. В современном мире выигрывают те организации, которые сами, как товар, являются наиболее привлекательными на рынке труда; организации, которые делают все, чтобы привлечь, помочь развитию и удержать наиболее талантливых сотрудников на всех уровнях управленческой иерархии.

Прочитайте эту книгу, и вы поймете, как изменяются правила на рынке талантливых сотрудников, и что вам нужно сделать, чтобы не проиграть войну за таланты.

Для кого эта книга?
Для собственников и руководителей бизнеса, которые хотят создать компании мирового класса. Для менеджеров, которые хотят построить блестящую карьеру.

Обязательное чтение для:

  • Консультанта по управлению
  • HR-директора
  • Собственника бизнеса
  • Студента MBA

«Фишка» книжки
Впервые термин «Война за таланты» был введен в ходе исследований, которые легли в основу этой книги.

Эту книгу хорошо дополняют
Джек. Мои годы в GE
620 руб.
Почему гордость важнее денег
250 руб.(540 руб.)





© 2004—2012
Издательство «Манн, Иванов и Фербер»